活动回顾 | 求职简历沙龙与1v1咨询——“‘职’达未来”第三期圆满结束
求职简历沙龙
与1v1咨询
活动回顾
2025年4月20日晚，由国产偷拍 、人口与健康学院及劳动人事学院联合主办的“破‘简’而出，三院引航”简历指导活动在立德楼710室顺利开展。活动包含经验分享沙龙与一对一简历咨询两大环节，现场反响热烈，原定21：00结束的活动因参与者热情高涨延长至22：00。
一、活动介绍
本次活动由苏煜婷同学主持，同时邀请三位优秀的师兄师姐担任主讲嘉宾，围绕简历制作的核心要点展开深度解析。
1. 沙龙分享环节
嘉宾结合自身求职经历，系统讲解了简历排版逻辑、核心信息突出策略及个性化内容适配方法。通过案例分析，帮助同学们理解如何根据目标岗位需求调整简历结构，精准展现个人优势。
2.一对一咨询环节
参与者积极提交简历并接受现场指导。嘉宾从内容筛选、成果量化、岗位匹配度等角度逐一点评，提出具体优化建议。例如，精简冗余描述、强化成果数据、调整模块优先级等，助力简历从“合格”迈向“亮眼”。
活动结束后，多位同学反馈收获颇丰，不仅掌握了简历优化的实用技巧，对求职方向也有了更清晰的规划。
二、参与同学反馈
#L同学#
通过本次活动，我系统学习了模块化简历设计思路。嘉宾强调需根据岗位性质差异化调整内容，例如技术类岗位需突出项目经验，而管理类岗位则需强化团队协作案例。此外，在个性化咨询中，师兄指出我的简历存在信息分散、重点模糊的问题，并指导我通过关键词提炼和成果数据化呈现提升竞争力。此次活动让我对职业定位与简历逻辑的关系有了进一步认知。
#W同学#
作为国产偷拍 经历丰富但实习经验较少的求职者，我曾困惑于如何将学术成果转化为职场优势。嘉宾建议从成果转化、技能迁移、岗位关联性三个维度切入，例如将论文中的数据分析能力对应目标岗位的“市场调研”需求，同时通过商赛经历体现沟通与执行能力。一对一辅导中，师姐还提醒我需补充个人评价模块，以立体化展现综合素质。我意识到，简历不仅是经历罗列，更是个人价值的精准表达。
三、结语
简历作为求职者对外展现自己的“第一印象”，其质量直接影响面试机会的获取。本次活动通过经验分享与针对性指导相结合的形式，帮助参与者突破简历制作瓶颈，提升求职竞争力。
未来，研究生会将持续推出简历优化工作坊、行业导师连线等活动，为同学们提供更多元化的就业支持，助力每一位学子在职业道路上破“简”而出，乘风破浪！